A Nane faz a ponte: de um lado, a inclusão da diversidade no mercado de trabalho,
do outro a Empresa agregando valor ao seu produto sob a ótica da responsabilidade social.

A Nane é uma escola que prepara pessoas para a vida e para assumir um papel na sociedade por meio do trabalho. Para pessoas com deficiência, dificuldades de aprendizagem ou transtornos mentais o caminho que leva ao mercado de trabalho ainda é cheio de obstáculos.
Por isso, a Nane criou o Projeto de Emprego Apoiado: ele oferece oportunidade para que seus alunos mostrem suas competências e habilidades como bons profissionais, atendendo as necessidades das empresas.

O ProEmprego se destina a pessoas que vivem a transição do ser aluno para o ser trabalhador.
Valoriza as escolhas e, por isso, dá espaço à autonomia e independência na construção de um projeto de vida.
Para a Nane, quatro passos consolidam o acesso e a retenção no mercado de trabalho.

Trabalho de orientação vocacional desenvolvido em grupo de até cinco jovens com o objetivo de:

• Refletir sobre o mundo do trabalho.
• Fazer uma escolha consciente e informada.
• Formar profissionais competentes do seu papel, cientes de seus direitos e deveres.
• Construir um projeto de vida mais amplo.

• Parcerias com empresas de diversos ramos. Aliando o reconhecimento das competências profissionais do candidato às vagas, possibilitamos escolhas mais adequadas.
  
• Treinamento no local de trabalho. Por meio de sensibilizações e reuniões com o objetivo de apoiar e adequar as necessidades e demandas de ambas as partes e pensar em estratégias de treinamento e inclusão social.
  
• Apoio no desenvolvimento de projetos autônomos. A equipe de profissionais orienta e facilita a implantação de projetos autônomos, dando apoio técnico e comercial.

• Mediação - O jovem é conduzido ao seu trabalho e tem o apoio do projeto através de uma mediação. O objetivo é acompanhar a inclusão social e avaliar o treinamento.
  
• Grupo Operativo - tem como objetivo a reflexão sobre o dia a dia no mundo do trabalho, bem como o levantamento de questões que permeam esse universo.

• Formação de redes de apoio através de reuniões entre familiares, a Nane e profissionais envolvidos no atendimento do candidato ao emprego.